एंटीनोरी परिवार शराब बना रहा है क्योंकि इंग्लैंड के रिचर्ड द्वितीय सिंहासन पर थे, कैथोलिक चर्च में तीन चबूतरे थे और दांते पर स्याही मुश्किल से सूख गई थी दिव्य हास्य। कोलंबस द्वारा अमेरिका की खोज करने से पहले यह 100 से अधिक वर्षों का होगा।

एंटिनोरी फैमिली ट्री।

अगले महीने, टस्कन परिवार के साम्राज्य की 26 वीं पीढ़ी इतिहास बनाएगी। पहली बार, जब 1385 में जियोवानी डी पिएरो एंटीनोरी ने गिल्ड ऑफ विनीमेकर्स में शामिल हो गए, तब अल्बेरिया एंटिनोरी आधिकारिक तौर पर एक महिला मुख्य कार्यकारी अधिकारी बन गई।

'हम तीन बहनों की एक पीढ़ी हैं, इसलिए यह कुछ वर्षों के लिए महिलाओं की एक पीढ़ी रही है,' वह कहती है, उसकी आवाज़ में एक मुस्कान। 'एक महिला कुछ विषयों पर संवेदनशीलता ला सकती है जो महिलाओं की प्रकृति के अधिक विशिष्ट हैं। लोगों या पर्यावरण के मुद्दों पर भी ध्यान दें या ऐसे दृष्टिकोणों के लिए, जो नरम नहीं हैं, लेकिन शायद समय में अधिक सुसंगत हैं।

'महिलाओं को यह देखने की प्रवृत्ति है कि शायद समय की लंबी अवधि में परिणाम के साथ आगे बढ़ रही हैं,' वह कहती हैं कि महिलाएँ परियोजनाओं को लाती हैं। “लेकिन हमारे मामले में, धैर्य हमारे डीएनए में है। शराब की दुनिया एक व्यवसाय है जहाँ आप जो परिणाम देखने की अपेक्षा करते हैं वह कुछ वर्षों में नहीं, बल्कि एक पीढ़ी में होता है। ”

वह अपने इतालवी प्रतिद्वंद्वियों से लिंग पुश-बैक का अनुमान नहीं लगाती है। यह सब के बाद, इटली में एक पुरुष-प्रधान व्यवसाय है। 'चीजें बहुत बदल गई हैं ... अब, कई महिलाएं हैं जिन्होंने शराब की दुनिया में अच्छा प्रदर्शन करने का प्रदर्शन किया है,' वह कहती हैं।

एंटिनोरी बढ़ते हुए

दिसंबर से अनधिकृत रूप से व्यवसाय का नेतृत्व करने वाली 50 वर्षीय अल्बेरिया ने जब औपचारिक रूप से मान्टेल की मानेंगी, तो वह न केवल अनुभव के वर्षों के साथ ऐसा करेगी, बल्कि उसने एंटिनोरी उगाने और वाइन और व्यवसाय दोनों में स्कूली शिक्षा प्राप्त की है। , लेकिन इस ज्ञान के साथ कि उसके पिता, मारक्विस पिएरो एंटिनोरी, ने उसे वापस ले लिया।

अल्बेरिया बताते हैं, 'हमारे परिवार में इस तरह के व्यवसाय में, पीढ़ियों के बीच एक साझा भूमिका है।' 'ऐसा नहीं है कि कोई अन्य कदम नीचे महसूस करता है और चीजें बदल जाती हैं। हमारे मामले में, हम तीन पीढ़ियों को एक दूसरे के साथ काम करना चाहते हैं, मूल्यों के साथ गुजर रहे हैं और यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि कंपनी सही रणनीतिक दिशा में बढ़ रही है-लेकिन धीमी और ठोस विकास। ”

ब्रेसिया ए पासिग्नानो के तहखाने में अपनी बेटियों अल्बिरा, एलेग्रा और एलेसिया के साथ मार्चेसी पिएरो एंटीनोरी।

उन्होंने कहा कि जब उनका परिवार एक रणनीतिक निर्णय लेता है, तो यह 'कम से कम अगले 10 से 15 वर्षों के लिए ...' होता है। यह महत्वपूर्ण है कि ये निर्णय एक पीढ़ी की आंखों के साथ किए गए हैं और शायद भविष्य की पीढ़ी की आंखों से देखें। भी। ”

एल्बिएरा के पहले गुरु उनके दादा निकोलो थे। जब वह एक छोटी लड़की थी, तो अल्बिरा कहती है कि वह उसे अपने कार्यालय में लाएगा और उसके साथ वाइनरी के खाते में जाएगा, शायद भविष्य की तैयारी कर रहा है।

एंटिनोरी साम्राज्य इटली में सम्पदा से फैल गया है, कैलिफोर्निया, वाशिंगटन राज्य, चिली, हंगरी, माल्टा और रोमानिया में होल्डिंग्स और साझेदारी के लिए। नतीजतन, अल्बिएरा अतिरिक्त अधिग्रहण या संयुक्त उपक्रम की योजना नहीं बना रहा है- फिलहाल। 'हमारे पास हमारी प्लेट पर बहुत कुछ है, दोनों गुणवत्ता के मामले में और दृष्टि के मामले में।'

हालाँकि, उसने 'हमेशा दिलचस्प होने के लिए, न केवल ... वित्तीय दृष्टि से, बल्कि संयुक्त उद्यम पाया है, क्योंकि यह आपको लोगों और बाजारों से मिलने और समझने और जानने का मौका देता है। इनमें से कुछ में कठिनाइयाँ थीं, लेकिन वे हमेशा लाए थे, आइए हम बताते हैं, हमारी वाइनरी के लिए कुछ सकारात्मक। '

पीढ़ियों के लिए सम्मान, साथ ही साथ भूमि

बोस्टन स्थित फैमिली फर्म इंस्टीट्यूट के अनुसार, लगभग 30 प्रतिशत पारिवारिक व्यवसाय दूसरी पीढ़ी में जीवित रहते हैं, सिर्फ 12 प्रतिशत ही तीसरी पीढ़ी में रहते हैं, और सभी पारिवारिक व्यवसायों में से केवल 3 प्रतिशत ही चौथी पीढ़ी में या उससे आगे रहते हैं।

एंटिनोरिस की 27 वीं पीढ़ी पहले से ही काम पर है। उनकी सफलता के रहस्य के बारे में पूछे जाने पर, अल्बेरिया ने कहा: 'मुझे नहीं लगता कि एक रहस्य है। हमारे जैसे व्यवसाय में नहीं।

“पहले वहाँ जमीन है। जमीन का सम्मान है। एक और बात यह है कि पीढ़ियों में कंपनी के बारे में तकनीकीताओं के बजाय मूल्यों का संचरण है। आपके साथ काम करने वाले लोगों के लिए मान। और परिवार के मुद्दों और कंपनी का विभाजन… .इस पीढ़ी के लिए सम्मान के साथ-साथ पहले के लोगों के लिए सम्मान होना चाहिए। ”