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शराब उद्योग में प्रवेश करने के लिए विशेषज्ञ अंतर्दृष्टि

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ForceBrands Decanter: वार्तालाप को खोलना

फोर्सब्रांड उपभोक्ता उत्पाद उद्योग की अग्रणी भर्ती फर्म है। हर महीने, कंपनी के प्रमुख रिक्रूटर्स और रणनीतिकार इनसाइडर सलाह और वाइन वर्ल्ड के बारे में जानकारी साझा करते हैं।

डेरेक सेबल फोर्सब्रांड्स में एक डिजिटल बिक्री रणनीतिकार है जो ग्राहकों को फर्म के ऑनलाइन नौकरी बोर्डों और सेवाओं की व्यापक श्रेणी के साथ सहायता करता है। एक सच्चे वाइन उद्योग के काम पर रखने के मानकों की गहरी जानकारी के साथ, डेरेक ने साझा किया कि शराब की दुनिया में अपना कैरियर शुरू करने के लिए क्या चाहिए। अधिक जानकारी के लिए पढ़ें।



ForceBrands: उद्योग के लिए एक जुनून होने के अलावा, कुछ महत्वपूर्ण योग्यता उम्मीदवारों के पास क्या होना चाहिए अगर वे शराब की दुनिया में अपना कैरियर शुरू करना चाहते हैं?
डेरेक सेबल: मैं समझ नहीं सकता कि इस व्यवसाय में आने के लिए जुनून कितना महत्वपूर्ण है - यह आश्चर्यजनक है कि आप उद्योग के दिग्गजों से अपने कैरियर के बारे में बात करते हुए कितनी कहानियां सुनते हैं, जो कहते हैं, 'मैं अपनी वर्तमान नौकरी से नाखुश था और एक बदलाव करना चाहता था - मैं चाहता था मेरे जुनून [शराब] को एक कैरियर में ले जाना, ”और अंतरिक्ष में कंपनियों के प्रबंधक और निदेशक बन गए। यह शुद्ध जुनून के साथ और कुछ से शुरू होता है, लेकिन यह कि आप अपने सपनों की शराब नौकरी के लिए जमीन की गारंटी देने के लिए पर्याप्त नहीं है। शराब उद्योग में आने से यह पता चलता है कि यह कैसे काम करता है - ज्ञान शक्ति है। कुंजी प्रविष्टि बिंदुओं को समझने के लिए जहां आप अपना करियर शुरू कर सकते हैं, आपको त्रि-स्तरीय वितरण प्रणाली को समझने की आवश्यकता है और दाखलता से ग्लास तक वाइन प्राप्त करने में क्या लगता है।

एफबी: उद्योग में प्रवेश के लिए सबसे अच्छी प्रविष्टि भूमिकाएँ क्या हैं?
DS: उम्मीदवारों को पहले यह तय करके शुरू करना चाहिए कि वे वाइन (एक आपूर्तिकर्ता) के पीछे टीम के लिए काम करना पसंद करते हैं या उन लोगों के लिए जो इसे बाहर जाते हैं और उपभोक्ताओं को आनंद लेने के लिए बेचते हैं (थोक व्यापारी)। मैं बिक्री और विपणन भूमिकाओं को देखने की सलाह देता हूं, जो कि क्षेत्र में प्रवेश करने के अनुभव के बिना सबसे आम प्रवेश बिंदु हैं। हमारे उद्योग-विशिष्ट जॉब बोर्ड, बीवीफोर्स के साथ मिलकर काम करने वाली मेरी भूमिका में, मुझे ब्रांड एंबेसडर और सेल्स रिप्रेजेंटेटिव्स - दोनों की शानदार एंट्री-लेवल भूमिकाओं के लिए निरंतर मांग दिखाई दी। बिक्री प्रतिनिधियों को एक कंपनी के समग्र वेग और राजस्व में वृद्धि करने और शराब खरीदने वाले ऑन-प्रिमाइसेस या ऑफ-प्रिमाइसेस खातों को संभालने का काम सौंपा जाता है। ब्रांड एंबेसडर, जबकि बिक्री प्रतिनिधियों की प्रकृति के समान, ब्रांड, उपभोक्ताओं और खरीदारों के बीच जुड़ाव बनाने के लक्ष्य के साथ विपणन प्रयासों पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। काम पर रखने वाले प्रबंधक इन उम्मीदवारों के बीच जुनून, ड्राइव, संगठन और व्यक्तित्व की तलाश करते हैं।

एफबी: जैसे-जैसे उद्योग बदलता है और विकसित होता है, क्या आपने कोई नई भूमिका निभाई है?
DS: जैसे-जैसे शराब उपभोक्ता के लिए प्रतिस्पर्धा बढ़ती है, हमने अनुभवात्मक विपणन कंपनियों के उद्भव को भी देखा है, जो एक पूरी अन्य कंपनी है जो शराब में करियर शुरू करने के अवसरों की अनुमति देती है।

एफबी: हाल के दशकों में शराब एक संक्रमण से गुज़री है - कहानी कहने के साथ समग्र ब्रांड निर्माण में बहुत बड़ी भूमिका निभा रही है। क्या आप इसे थोड़ा और बोल सकते हैं और यह हायरिंग गेम को कैसे बदल सकता है?
DS: शराब इतिहास और कहानी कहने पर बनाया गया एक व्यवसाय है। लोग लगातार वाइन के बारे में अधिक जानना चाह रहे हैं। वाइन में अपना करियर बनाने की चाहत रखने वाला कोई भी करियर आपकी निरंतर उत्सुकता पर भरोसा करेगा, जो ब्रांड के पीछे के लोगों की उन कहानियों का लाभ उठाने के लिए मेहनत करेगा, जो शराब बनाने और बेचने में जुट जाती हैं।

एफबी: प्रतिस्पर्धा के बीच अपनी उम्मीदवारी बनाने के बारे में आप नौकरी चाहने वालों के साथ क्या सलाह साझा करेंगे?
DS: शराब की दुनिया में बदलती संस्कृति को पहचानना बहुत महत्वपूर्ण है। दैनिक आधार पर बाजार में प्रवेश करने वाले नए ब्रांड हैं और प्रवेश के लिए बाधाएं रोज घट रही हैं। ब्रांड्स एक स्टार्टअप संस्कृति की और ले जा रहे हैं और उन कर्मचारियों की तलाश कर रहे हैं जिनके पास सही व्यक्तित्व है और जो सभी से ऊपर काम करते हैं। जब आप ड्राइव के साथ शराब के लिए उस जुनून को सफल होने के लिए जोड़ते हैं, तो सुनिश्चित करें कि नियोक्ताओं के साथ प्रतिध्वनित होता है। यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि आप उद्योग के बाहर से आ रहे हैं। जूनियर स्तर की भूमिकाओं की तलाश कर रहे कई नियोक्ताओं ने भी एक बेचैनी का उल्लेख किया है कि कई दिग्गजों को बेचने के एक निश्चित तरीके से इस्तेमाल किया जा रहा है, इसलिए कंपनियों की एक टन है जो उन मूल भूमिकाओं की जिम्मेदारियों को फिर से परिभाषित करने के लिए देख रहे हैं और वापस आ गए हैं अधिक ऊर्जावान, यह मानसिकता बन जाओ। दूसरे शब्दों में, उद्योग के लिए एक वास्तविक उत्साह और एक प्रभावशाली कार्य नीति है क्योंकि यह शराब उद्योग में शामिल होने का एक शानदार समय है - और इससे अधिक के लिए उत्साहित होने के लिए पर्याप्त है।