'चखने के कमरे या अन्य सार्वजनिक सुविधाओं को स्वाभाविक रूप से वर्तमान एडीए आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए,' रॉब कॉवल, जो एक लंबे समय से विजेता है।

एडीए, जो के लिए खड़ा है विकलांगता अधिनियम के साथ अमेरिकियों , सार्वजनिक स्थान सुनिश्चित करने के लिए विनियम प्रदान करता है जो विकलांग लोगों के लिए सुलभ हैं। दुर्भाग्य से, एडीए मानक हमेशा लागू नहीं होते हैं।

'सेलर, बैरल रूम या वाइनयार्ड के माध्यम से दौरे अक्सर अगम्य पहुंच बाधाओं को पेश करेंगे,' कोवल कहते हैं।

यहां बताया गया है कि कुछ वाइनरी कैसे बदल रही हैं।

एक बेहतर भविष्य के लिए काम करने वाले दिमागदार निर्माता

आगे की सोचना

'एक्सेसिबिलिटी] हमारी स्थानीय संस्कृति का हिस्सा है, और यह किंग परिवार के मूल्यों के साथ भी संगत है- दूसरों के लिए सम्मान और समावेशिता के मूल्यों,' संचार के वरिष्ठ निदेशक जेनी उलुम कहते हैं। किंग एस्टेट वाइनरी ओरेगन में

“हम आतिथ्य व्यवसाय में हैं और हम चाहते हैं कि हर कोई किंग एस्टेट में स्वागत करे। आखिरकार, हम में से अधिकांश ... अस्थायी रूप से सक्षम हैं। '

किंग एस्टेट वाइनरी में सुलभ बाथरूम हैं और उनके चखने के बार में एक छोटा काउंटर है। उलुम को यह ध्यान रखना चाहिए कि उन्होंने पूरी संपत्ति को सुलभ बनाने के लिए कड़ी मेहनत की है, जिसमें उनके आगंतुकों के केंद्र में रैंप, बेहतर एकल-कार्य ताले, हड़पने के लिए बार, अंकन पर अंकुश और अतिरिक्त सुलभ पार्किंग शामिल हैं।

वह कहती हैं कि व्यवसाय ने उन क्षेत्रों की भी पहचान की है जहां वे भविष्य में विकसित हो सकते हैं, जैसे कि स्वचालित द्वार खोलने वाले और एक कम मेजबान स्टैंड।

डिजिटल एक्सेस में सुधार

बेशक, कभी-कभी विजेता भी नहीं जानते होंगे कि वे विकलांग मेहमानों के लिए दुर्गम हैं जब तक कि यह उनके ध्यान में नहीं लाया जाता है।

फॉक्स रन वाइनयार्ड्स में फिंगर लेक्स स्वामित्व में है और स्कॉट ओसबोर्न और उसकी पत्नी, रूथ द्वारा चलाया जाता है। उन्होंने व्हीलचेयर रैंप, एक कम बार और उच्च तालिकाओं के साथ अपने चखने के कमरे को प्राप्त करने के लिए एक विकलांगता संगठन के साथ काम किया जो व्हीलचेयर नीचे फिट कर सकते हैं।

जब से उन्होंने एक एलिवेटर जोड़ा और मेहमानों के लिए वाइनरी से संपर्क करने के लिए कई तरह के चैनल बनाए। वे विकलांग कर्मचारियों की जरूरतों को कई तरह से देखते हैं, नौकरी के कोच के साथ काम करने के लिए अपने कर्तव्यों में रहने से भी।

हालांकि, उनकी वेबसाइट पर विशेष रूप से केंद्रित एक मुकदमा 2019 की शुरुआत में उनके खिलाफ लाया गया था।

स्कॉट ने कहा, 'उस अनुभव ने हमें एहसास दिलाया कि लोगों के साथ हमारी बातचीत सिर्फ उस इमारत की तुलना में कहीं अधिक पहुंच थी, जहां लोग हमसे मिलने आए थे।' 'अब उपभोक्ता हमारे व्यवसाय के साथ ऑनलाइन और सोशल मीडिया के माध्यम से विभिन्न तरीकों से बातचीत करते हैं, और हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि हम पहुंच के बारे में सोचना जारी रखें क्योंकि हमारा व्यवसाय विकसित होता है।'

केली शफ़नर, दाख की बारी के विपणन और संचार प्रबंधक, और जेसिका वर्डेन, कार्यालय प्रबंधक, ने 200 से अधिक घंटे लगाकर वेबसाइट को स्क्रीन पाठकों के अनुकूल बना दिया। टीम अब साथ संपर्क में रहती है विकलांगता अधिकार केंद्र रोचेस्टर, एनवाई में, और अन्य व्यापार मालिकों को अपने स्थानीय विकलांगता संगठनों के साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करता है।