आठ आदमियों का समूह एक अर्ध-चक्र में बैठता है ओरेगन की एला हिल्स वाइन सेलर, उनके हाथों में क्लिपबोर्ड। ज्यादातर जीन्स, टी-शर्ट और बॉल कैप में लिपटे रहते हैं, वे शांत होते हैं क्योंकि वे दिन की अनुसूची या दाख की बारी की सुरक्षा के बारे में नहीं, बल्कि भोजन पिरामिड और बाल शोषण को कैसे पहचानते हैं और इसकी रिपोर्ट पेश करते हैं। जल्द ही अंग्रेजी और स्पैनिश दोनों में प्रश्न पूछे और उत्तर दिए जाने लगे।

यह इन दाख की बारी कर्मचारियों के साथ दोपहर का पहला हिस्सा है स्वास्थ्य! , ओरेगन के वाइनमेकिंग समुदाय द्वारा विशेष रूप से समर्थित एक-एक-प्रकार की निवारक स्वास्थ्य देखभाल सेवा है। ¡सालूद! द्वारा 1991 में स्थापित किया गया था Tuality हेल्थकेयर और कुछ उत्पादक इस बात से चिंतित हैं कि उनके मौसमी कार्यबल बुनियादी स्वास्थ्य सेवा तक कैसे पहुँच प्राप्त कर सकते हैं, क्योंकि वे अपने काम की अस्थायी प्रकृति के कारण नियोक्ता-प्रायोजित योजनाओं के लिए पात्र नहीं हैं।

एंड्रिया जॉनसन द्वारा फेयरिंग वाइनयार्ड / फोटो में दाख की बारियां काम करना

पूरे वर्ष के दौरान, Tuality Healthcare Foundation के साझेदार क्लीनिकों, विश्वविद्यालयों और संगठनों के चिकित्सा पेशेवरों की एक टीम पूरे समय में जीत की यात्रा करती है विलमेट वैली मधुमेह जांच, रक्तचाप जांच, नेत्र परीक्षण और अन्य सेवाएं प्रदान करना। यदि वे किसी समस्या का पता लगाते हैं - उदाहरण के लिए, यदि वे किसी उच्च कोलेस्ट्रॉल वाले व्यक्ति की खोज करते हैं - तो वे डॉक्टर की यात्रा की व्यवस्था कर सकते हैं। वे सवालों के जवाब देने के लिए और आवास और खाद्य असुरक्षा जैसे संबंधित मुद्दों के बारे में रेफरल प्रदान करने के लिए साल भर की हॉटलाइन पर भी काम करते हैं।

वर्ष के दौरान एक दिन वाइनरी या वाइनयार्ड के लिए काम करने वाले कोई भी व्यक्ति worked सालुद! ’सेवाओं का उपयोग कर सकता है। सभी ने बताया, यह सालाना लगभग 2,500 लोगों को सेवा प्रदान करता है।

कार्यक्रम का एक महत्वपूर्ण लक्ष्य ट्रस्ट का निर्माण करना है और लोगों को उन सेवाओं से जोड़ना है जो उनके समुदायों में मौजूद हैं, इसलिए उन्हें पता है कि जरूरत पड़ने पर मदद के लिए कहां मुड़ना है, ट्यूलिटी हेल्थकेयर फाउंडेशन में प्रबंधक मारिया मैककंडलेस बताते हैं।

वह कहती हैं कि कई विजेता अस्थायी फ़ार्मवर्कर्स का इस्तेमाल करते हैं, जो ऐसे देशों से आते हैं, जहाँ लोग दिन-ब-दिन बीमारियों के लिए अमेरिकी आपातकालीन कक्ष के बराबर आते हैं। 'और यहाँ [यू.एस. में], यह अलग तरह से काम करता है क्योंकि यदि आप किसी आपातकालीन विभाग में जाते हैं, तो आप एक बड़े बिल के साथ हिट होने जा रहे हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी समस्या क्या है।' Ud सालूद! टीम लोगों को यह समझने में मदद करती है कि वे कहां जहर ओक जैसी सरल समस्याओं के लिए सेवाओं की तलाश कर सकते हैं, और आपातकालीन कक्ष का उपयोग केवल सही आपात स्थितियों में कर सकते हैं।

वर्ष के दौरान एक दिन वाइनरी या एक दाख की बारी में काम करने वाले कोई भी व्यक्ति worked सालुद! ’सेवाओं का उपयोग कर सकता है। कार्यक्रम दाख की बारी श्रमिकों के परिवार के सदस्यों के लिए भी खुला है। सभी ने बताया, यह सालाना 2,500 लोगों की सेवा करता है।

विथेन्ज़ी वाइनयार्ड्स में एक हेल्थकेयर क्लिनिक / कैथरीन एल्सेसेर द्वारा फोटो

मई की शुरुआत से, क्लीनिक पूरी तरह से ध्यान केंद्रित किया गया है कोविड -19 श्रमिकों और उनके परिवारों के लिए स्क्रीनिंग।

'चाहे वह कृषि कार्य हो या किराना स्टोर या अन्य क्षेत्र, लैटिनएक्स की आबादी में कई लोग आवश्यक कर्मचारी हैं, इसलिए वे अधिक जोखिम देख रहे हैं,' स्टेफ़नी बुकानन कहते हैं, work सालुद! घटना समन्वयक। ओरेगन हेल्थ अथॉरिटी के डेटा से पता चलता है कि कोविद -19 के कथित मामलों वाले एक-तिहाई से अधिक लोग हिस्पैनिक के रूप में अपनी जातीयता को सूचीबद्ध करते हैं, जबकि वे लोग जो हिस्पैनिक या लातिनीक्स हैं, ओरेगन की आबादी का केवल 13% हिस्सा बनाते हैं।

कार्यक्रम नियोक्ताओं के साथ मिलकर काम कर रहा है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उनके पास श्रमिकों को सुरक्षित रखने के लिए अद्यतित जानकारी और प्रक्रियाएं हैं।

जबकि महामारी ने अस्थायी वाइनरी श्रमिकों और कई अन्य लोगों के लिए मुद्दों को रोशन किया है, यह s सलूड! ’के भागीदारों और समर्थकों को भी जुटाता है। संस्थाओं के साथ भागीदारी के अलावा जैसे ओरेगन स्वास्थ्य और विज्ञान विश्वविद्यालय , पेसिफिक यूनिवर्सिटी कॉलेज ऑफ हेल्थ प्रोफेशन तथा मेडिकल टीमें इंटरनेशनल संगठन अपने वार्षिक नवंबर की नीलामी में धन सुरक्षित करता है। 40 से अधिक कंपनियां शराब दान करती हैं।

इस बीच, १४-१६ जुलाई, २०२० से! सालुद! होस्ट करेंगे डिजिटल नीलामी कोविद -19 स्क्रीनिंग और उपचार के लिए धन जुटाने के लिए 35 विल्मेट वैली उत्पादकों में से छोटे-छोटे पिनोट नोयर, अन्य मदों के साथ।

नापा फार्मवर्क हाउसिंग बिल पर हस्ताक्षर

'यदि आप उन लोगों की देखभाल नहीं कर सकते जो आपके लिए काम कर रहे हैं, तो आपका व्यवसाय काम करने वाला नहीं है,' मिया पोंजी हैमाकर कहते हैं, ओरेगन में शामिल परिवार के सदस्यों की तीसरी पीढ़ी का हिस्सा है पोंजी वाइनयार्ड्स ।

नैन्सी पोंज़ी, हमाचेर की दादी,! सालुद! ’के संस्थापकों में से एक थीं। हमाकर ने कहा कि उनका परिवार उनके गहरे विश्वास के कारण जुड़ गया है कि उनके व्यवसाय से जुड़े हर व्यक्ति की देखभाल और सम्मान के योग्य है।

'हर कोई जो क्षेत्र में काम करता है - वाइन उद्योग उनके बिना अस्तित्व में नहीं हो सकता है,' हैमर कहते हैं। 'हम जो कुछ भी करते हैं, उसके मूल हैं।'