कोई फर्क नहीं पड़ता कि एक महिला की स्थिति कितनी ऊंची है-सीनेटर, सीईओ, मुख्य न्यायाधीश इत्यादि-अपने बच्चों के लिए, वह सिर्फ 'माँ' है। वह कमरों को नियंत्रित करने, हजारों कर्मचारियों को चलाने और उद्योगों को बदलने में सक्षम हो सकती है, लेकिन बच्चे अक्सर वास्तविक जीवन में उसका वह पक्ष नहीं देख पाते हैं। उलटा भी सच हो सकता है। उच्च-शक्ति वाली नौकरियों वाले लोगों की माताएं अपने बच्चे के प्रदर्शनकारी कार्यस्थल कौशल से प्रेरित और प्रभावित हो सकती हैं, लेकिन माता-पिता के लिए अक्सर अपने बच्चों को उन वयस्कों के लिए देखना मुश्किल होता है जो वे बन गए हैं।

तो, क्या होता है जब माताएँ और उनकी बेटियाँ अंदर जाने का फैसला करती हैं आत्माओं व्यापार एक साथ? आत्माओं की दुनिया में, जहाँ अक्सर पुरुष ही शासन करते हैं— 8% से कम के अनुसार, अमेरिका में कुल भट्टियों का स्वामित्व महिलाओं के पास है शिल्प पेय विपणन उद्यम डिस्टिलिंग में महिलाएं—परिणाम आश्चर्यजनक और स्वादिष्ट दोनों हो सकते हैं। ये अनूठी साझेदारियां अक्सर माँ-बेटी के रिश्तों में निहित प्यार और प्रचंड वफादारी की सहज चिंगारी का लाभ उठाती हैं।

यहां देखें कि किस तरह मां और बेटी की जोड़ी स्पिरिट इंडस्ट्री को हिला रही है।

ग्रोइंग अपार्ट एंड टुगेदर: जॉयस एंड ऑटम नेथेरी पर जेप्था क्रीड डिस्टिलरी

लुइसविल, केंटकी

जब मां-बेटी की जोड़ी जॉयस और ऑटम नेथेरी की शुरुआत हुई जेप्था क्रीड डिस्टिलरी 2016 में केंटकी के शेल्बी काउंटी में, वे जानते थे कि लाइन पर बहुत कुछ था। शुरू करने के लिए, जेप्था क्रीड काउंटी में पहले से खुलने वाला पहला आसवनी था निषेध . यह राज्य के स्वामित्व वाली पहली डिस्टिलरी भी थी और महिलाओं द्वारा संचालित , और न ही जॉयस या ऑटम को स्पिरिट उद्योग में हाल का अनुभव था।

ऑटम कहती हैं, 'जब हमने शुरुआत की, तो यह वास्तव में वेट्रेसिंग के बाहर मेरा पहला काम था,' यह समझाते हुए कि वह केंटकी विश्वविद्यालय में अपनी मार्केटिंग की डिग्री पूरी कर रही थीं, जब उन्होंने और उनकी मां ने डिस्टिलरी खोलने का फैसला किया।

शराब के आसपास बच्चों को बढ़ाने की शक्ति और प्रोवोकेशन

'मेरे पास लुइसविले के स्पीड साइंटिफिक स्कूल विश्वविद्यालय से केमिकल इंजीनियरिंग में मास्टर डिग्री है,' जॉयस कहते हैं। 'मैंने डिस्टिलेशन में एक प्रोसेस इंजीनियर के रूप में काम किया, रसायन विज्ञान और भौतिकी और हाई स्कूल पढ़ाया और फिर अपने पति की कंपनी के लिए सीएफओ बन गई। कागज पर, यह पागल कैरियर चालों का एक गुच्छा जैसा दिखता है, लेकिन यह सब यहाँ एक साथ आया है।

नीदरलैंड के लोग हमेशा से जानते थे कि वे जॉयस के साथ डिस्टिलर और ऑटम रनिंग मार्केटिंग और सेल्स के साथ मिलकर एक डिस्टिलरी लॉन्च करना चाहते हैं। हालांकि यह निश्चित रूप से एक पारिवारिक मामला है। 'मेरे पति एक शौक के रूप में हमारे लिए 1,500 एकड़ मकई उगाते हैं, और उनका दावा है कि यह डेयरी किसान के रूप में अपनी पूर्णकालिक नौकरी से आराम की छुट्टी है,' जॉयस कहते हैं। “मेरा बेटा मेरे पति के साथ काम करता है, लेकिन उसने डिस्टिलर के रूप में प्रशिक्षण लिया है और डिस्टिलरी बनाने में हमारी मदद की है। हम सभी इसमें शामिल हैं और इसका हिस्सा हैं, अधिक से अधिक डिग्री तक।

लेकिन यह स्पष्ट है कि जॉयस और ऑटम एक साथ शॉट बुला रहे हैं। हालाँकि, काम और जीवन के बीच संतुलन ढूँढना एक मुश्किल काम है। जॉयस कहते हैं, 'परिवार और काम के बीच स्पष्ट कर्तव्यों और रेखाओं के साथ चीजों को अलग रखना मुश्किल है, लेकिन शरद ऋतु विपणन को संभालती है, इसलिए मैं खुद को उसके कंधे पर नहीं देखने के लिए मजबूर करता हूं।'

'हम एक कार्यालय साझा करते हैं, इसलिए हम पूरे दिन एक-दूसरे को घूरते रहते हैं, इसलिए यह हमेशा आसान नहीं होता है,' शरद ने स्वीकार किया। सबसे बड़ा बदलाव, वे दोनों कहते हैं, सूक्ष्म और धारणा का एक उत्पाद है।

जॉयस बताते हैं, 'शरद ऋतु को व्यक्तिगत और पेशेवर रूप से विकसित होते देखना, उन्हें अविश्वसनीय नेतृत्व और संगठनात्मक कौशल विकसित करना एक सम्मान की बात रही है।' ऑटम के लिए, उसकी मां द्वारा बनाए गए ब्रांड को जमीन से पुरस्कार जीतते देखना और राज्य, क्षेत्र और दुनिया भर के बाजारों में विस्तार करना प्रेरणादायक रहा है।

'अपनी माँ को एक माँ और एक सीईओ के रूप में एक ही समय में देखने में सक्षम होना बहुत अच्छा है,' वह कहती हैं। 'मैं देखता हूं कि उसके अधिकांश बच्चों का एक पक्ष देखने को नहीं मिलता है, और यह अविश्वसनीय रूप से सशक्त रहा है।'

रूढ़िवादिता का मुकाबला: सिल्वरबैक डिस्टिलरी में क्रिस्टीन और लॉरेन रिगलमैन

रॉकफिश वैली हाईवे, वर्जीनिया और ईस्ट स्ट्राउड्सबर्ग, पेंसिल्वेनिया

सिल्वरबैक डिस्टिलरी 2014 में क्रिस्टीन 'हूच मामा' रिगलमैन, मास्टर डिस्टिलर, और उनकी बेटी, लॉरेन 'बेबी हूच' रिगलमैन, सह-मास्टर डिस्टिलर द्वारा स्थापित किया गया था।

जोड़ी की पारंपरिक आत्माओं की पृष्ठभूमि नहीं है। क्रिस्टीन एक बिजनेस स्कूल-प्रमुख-गृहिणी है, जबकि लॉरेन वर्जीनिया विश्वविद्यालय में एक अंडरग्रेजुएट थी, जिस समय उन्होंने मनोविज्ञान पर ध्यान देने के साथ लॉन्च करने का फैसला किया। ('उसकी डिग्री काम की इस पंक्ति में अप्रत्याशित तरीके से काम आई है,' क्रिस्टीन मजाक करती है।) उद्योग में कोई भी एक बड़ी सफलता की कहानी के लिए अपनी सांस नहीं रोक रहा था, संस्थापक स्वीकार करते हैं।

लेकिन लगभग तुरंत, जोड़ी ने साबित कर दिया कि उनके पास क्या है। 2015 में, सिल्वरबैक जिन सैन फ्रांसिस्को वर्ल्ड स्पिरिट्स प्रतियोगिता में स्वाद के लिए डबल गोल्ड मेडल पुरस्कार जीतने वाली वर्जीनिया की पहली पेशकश बन गई। ब्रांड ने 20 से अधिक अन्य प्रतिष्ठित प्रतियोगिताओं में जीत हासिल की है। हाल ही में, 2023 के अप्रैल में, सिल्वरबैक ने न्यू ऑरलियन्स बॉर्बन फेस्टिवल में बेस्ट इन फेस्टिवल सहित छह पुरस्कार जीते।

'हम जानते थे कि हमें बहुत कुछ साबित करना है,' क्रिस्टीन कहती हैं। 'हम हर प्रतियोगिता में प्रवेश नहीं करते हैं, लेकिन हम प्रमुख प्रतियोगिता में प्रवेश करते हैं जो आपके उत्पाद का स्वाद चखते हैं। हम यही चाहते हैं कि हमें आंका जाए।

सह-डिस्टिलर के रूप में माँ और बेटी न केवल कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हैं, 30 साल की लॉरेन दुनिया की सबसे कम उम्र की मास्टर डिस्टिलर हैं। हम। , कंपनी की वेबसाइट के अनुसार। लेकिन यह हमेशा सहज नौकायन नहीं था। सिल्वरबैक खोलने से पहले, क्रिस्टीन ने पश्चिम में एक डिस्टिलरी में प्रशिक्षण लिया। अनुभव ने उसके मुंह में खराब स्वाद छोड़ दिया।

'मैं उनका नाम नहीं लेती क्योंकि मैं उन्हें अपनी वर्तमान सफलता का कोई श्रेय नहीं देना चाहती,' वह कहती हैं। 'लेकिन मैंने वहां जो कुछ भी देखा, उससे मुझे बहुत कुछ पता चला कि जब मैं व्यवसाय शुरू करूंगा तो मुझे क्या सामना करना पड़ेगा।' किसी ने उसे गंभीरता से नहीं लिया या उसके सवालों या विचारों को नहीं सुना, वह कहती है, 'सिर्फ इसलिए कि मैं एक महिला हूं।'

अब भी, उसके और उसकी बेटी ने खुद को साबित कर दिया है - पुरस्कारों के साथ, दो उत्पादन और चखने की कमरे की सुविधा वर्जीनिया और पेंसिल्वेनिया और 39 राज्यों में उपलब्धता—कुछ लोग अभी भी खारिज कर रहे हैं।

'लोग हर समय मेरे पति के पास जाते हैं और उन्हें श्रेय देते हैं,' क्रिस्टीन कहती हैं। 'और वह उनसे कहता है, 'नहीं, वह सीईओ, मालिक, निर्माता और डिस्टिलर है। वह श्रेय की हकदार है।’” क्रिस्टीन भी अपनी बेटियों को श्रेय देने में तेज है। वह कहती हैं, “मैंने लॉरेन को खिताब हासिल करने, स्कॉटलैंड में प्रशिक्षण लेने और प्रक्रिया के हर पहलू में महारत हासिल करने के लिए कड़ी मेहनत करते देखा है।” 'हम हमेशा कहते हैं, 'वह शिल्प है और मैं विज्ञान हूं।' हम एक साथ बेहतर और मजबूत हैं।'

क्रिस्टीन की मझली बेटी, एब्बी, उनकी डिजिटल मीडिया निदेशक हैं, और उनकी सबसे छोटी बेटी अभी भी स्कूल में है, लेकिन जब वह कर सकती है तब मदद करती है। और नहीं, क्रिस्टीन अपनी माँ की टोपी घर पर नहीं छोड़ सकती।

'मैं अभी भी उनके लिए दोपहर का भोजन, नाश्ता और कॉफी लाती हूं,' वह स्वीकार करती हैं। 'चीजें बदसूरत हो जाती हैं अगर वे हैंगिंग या अन-कैफीनयुक्त हैं। लेकिन कभी-कभी मैं उन्हें बताता हूं कि सचमुच मैं अपनी माँ की टोपी उतार रहा हूँ और अपनी बॉस की टोपी लगा रहा हूँ ताकि हम किसी ऐसी चीज़ पर चर्चा कर सकें जिस पर चर्चा करने की आवश्यकता है। और वे इसे समझते हैं।

डर पर काबू पाना: कैटेड्रल डी मि पड्रे में करेन और सिडनी ब्लॉक

सैन फ्रांसिस्को और ओक्साका, मेक्सिको

लॉन्चिंग और रनिंग mezcal ब्रैंड मेरे पिता का गिरजाघर पति-पत्नी-जोड़ी करेन और जेफ ब्लॉक और उनकी बेटी सिडनी ब्लॉक के लिए विनम्र और उत्थान दोनों रहा है। 2022 में, परिवार ने अपने व्यक्तिगत कौशल और जुनून की परिणति के रूप में ब्रांड लॉन्च किया। यह पहले से ही 2023 सैन फ्रांसिस्को वर्ल्ड स्पिरिट्स प्रतियोगिता में दो स्वर्ण पदक और एक डबल स्वर्ण सहित प्रभावशाली उद्योग यश अर्जित कर चुका है।

जेफ सीईओ के रूप में और करेन मार्केटिंग और पब्लिक रिलेशंस के निदेशक के रूप में कार्य करते हैं। इस बीच, सिडनी ब्रांडिंग से लेकर रचनात्मक संचालन तक, सब कुछ करता है। जेफ और सिडनी दोनों ही कंपनी के सार्वजनिक चेहरे हैं, जबकि करेन पर्दे के पीछे ज्यादा काम करते हैं।

करेन कहते हैं, 'हमारा आदर्श वाक्य 'स्पिरिचुअली सिप' है, और हमारा लक्ष्य बोतल के पीछे पुरुषों और महिलाओं को ऊपर उठाना है, और मैक्सिकन संस्कृति में मेज़कल की आवश्यक भूमिका के लिए श्रद्धांजलि अर्पित करना है।' हालाँकि, वह पहले व्यवसाय में शामिल होने में हिचकिचाहट स्वीकार करती है।

यह सिनेको डे मायो, मैक्सिकन वाइन को कुछ प्यार दें

करेन कहती हैं, 'मैं थोड़ी चिंतित थी कि एक साथ काम करने से हमारी माँ-बेटी के बंधन पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा, खासकर अगर हम किसी बात पर असहमत हों, क्योंकि जब से मैं माँ थी तब से मैं हमेशा अपने तरीके से काम करने की आदी थी।' 'लेकिन मुझे जल्द ही एहसास हुआ कि जब हम असहमत थे, तो यह अक्सर उन चीजों के बारे में था, जिनके बारे में उनकी बेहतर समझ थी, जैसे ब्रांडिंग।'

लेकिन दोनों के रिश्ते को नुकसान पहुंचाने के बजाय मिलकर काम करने से इसमें सुधार हुआ है।

'उसके पास वास्तव में अच्छा अंतर्ज्ञान है,' करेन बताते हैं। 'मुझे यह देखकर आश्चर्य हुआ कि उसने कितनी जल्दी और प्रभावी ढंग से नेता की भूमिका में कदम रखा। अगर चीजें गड़बड़ हो जाती हैं तो वह जिम्मेदारी लेने से नहीं डरती हैं, और वह अपनी टीमों को प्रेरित करने के लिए एक आम सहमति बनाने वाले के रूप में अपने कौशल का उपयोग करती हैं।

इस बीच, सिडनी ने भी अपनी मां को एक नई रोशनी में देखने का मौका दिया है।

'मैंने हमेशा अपनी माँ को घर के मुखिया के रूप में देखा,' वह कहती हैं। 'उसका शब्द आखिरी शब्द था। अपनी मां के साथ काम करना मजेदार रहा क्योंकि मैंने उन्हें एक टीम खिलाड़ी के रूप में देखा। कारोबारी फैसलों में वह हमेशा अपनी मर्जी से नहीं चलती, लेकिन वह हमेशा मेरा समर्थन करती है।”

इस तरह के एक युवा ब्रांड के लिए, Catedral De Mi Padre ने पहले ही प्रभावशाली उद्योग यश अर्जित कर लिया है: हाल ही में, ब्रांड ने 2023 सैन फ्रांसिस्को वर्ल्ड स्पिरिट्स प्रतियोगिता में दो स्वर्ण पदक और एक दोहरा स्वर्ण जीता।

छात्र शिक्षक बनता है: ब्राउन-फॉर्मन की एलिजाबेथ मैक्कल और रोज़मेरी ओ'नील

हाउपॉज, न्यूयॉर्क

जब एलिज़ाबेथ मैककॉल ग्रेजुएट स्कूल से भुगतान करने के लिए ऋण और समर्थन के लिए एक घोड़े के साथ उभरा, तो आत्माओं की दुनिया में एक टमटम उतरना समझ में आया। बड़े होकर, उसने अपनी माँ के काम के बारे में सुना था जो सीग्राम के लिए एक परिष्कृत माल गोदाम पर्यवेक्षक और सामग्री मानक प्रबंधक के रूप में थी, लेकिन जब तक वह घटनास्थल पर पहुंची, तब तक उसकी माँ, रोज़मेरी ओ'नील ने एक पूर्ण बनने के लिए नौकरी छोड़ दी थी। -समय गृहिणी।

मैक्कल कहते हैं, 'प्रारंभ में आत्माओं में प्रवेश करने के लिए मेरा घोड़ा मेरे लिए मुख्य प्रेरणा था, लेकिन एक बार जब मैं एक संवेदी तकनीशियन के रूप में अपनी भूमिका में था, तो मुझे इस बात में गहरी दिलचस्पी थी कि हम न केवल अपनी बुर्बन, बल्कि सभी आत्माओं को कैसे बनाते हैं।'

2009 में ब्राउन-फॉरमैन की अनुसंधान और विकास टीम में शामिल होने के बाद, मैक्कल को मास्टर टेस्टर के रूप में पदोन्नत किया गया था। वुडफोर्ड रिजर्व 2015 में, फिर 2018 में असिस्टेंट मास्टर डिस्टिलर और 2023 के फरवरी में मास्टर डिस्टिलर। वह मेरी ध्वनि पटल है, और मैं कम से कम उससे और अपने पिता से परामर्श किए बिना कोई निर्णय नहीं लेता।

इस बीच, ओ'नील का कहना है कि वह आत्माओं की दुनिया में अपनी बेटी के उत्थान को देखने के लिए 'रोमांचित' हैं। वह कहती हैं, '' मैंने जो कुछ भी हासिल किया है, उससे कहीं ज्यादा है।

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मैककॉल, जिसकी एक बेटी विनी, 2, और दूसरी रास्ते में है, अपने बच्चों के लिए दरवाजा खुला रखती है, लेकिन उनका ध्यान उन पर है - और सभी महिलाएं और युवा - अपने सपनों का पालन करें, चाहे वे कुछ भी हों उनके जीवन के चरण।

मैक्कल कहते हैं, 'मैं अपनी मां के साथ इस सामान्य कार्य पथ को साझा करने पर बहुत गर्व महसूस कर रहा हूं और ऐसी कंपनी के लिए काम करने का सौभाग्य महसूस करता हूं जो परिवारों के साथ और जीवन के परिवार नियोजन चरण में महिलाओं का समर्थन करती है।' “मेरे पास अपने परिवार का पालन-पोषण करने और पूरे समय काम करने के लिए संसाधन हैं। मुझे आशा है कि व्यवसाय इस मानसिकता को अपनाना जारी रखेंगे और महिलाओं का समर्थन करेंगे क्योंकि वे अपने परिवारों की योजना बनाते हैं।

महिलाओं का उत्साह में होना स्मार्ट व्यवसाय है

महिलाओं और उनकी बेटियों को डिस्टिलरी में शो चलाने का अवसर देना केवल प्रगति के बारे में नहीं है: यह स्मार्ट व्यवसाय भी है। महिलाओं के पास व्यापक क्रय शक्ति है जब आत्माओं की बात आती है, और यह जानने के लिए बेहतर कौन है कि वे स्वयं महिलाओं से क्या चाहते हैं?

यह लगभग है मातृ दिवस . जाओ अपनी माँ द्वारा बनाई गई कोई ऐसी चीज़ खरीदो जो किसी और माँ द्वारा बनाई गई है जो उसके द्वारा बनाई जाने वाली पेय की तरह ही जटिल, आकर्षक और बहुआयामी है।